原告によると、解任の理由はジェンダー上の差別だという。
中国の裁判所が雇用者側に違法行為なしとする判断を下すと、弾圧されたトランスジェンダー男性は、自らの権利を守るために最後まで戦うことを決めた。
この行いは歴史的なものであると呼べる。かつて中国の司法慣行にこのようなことはなかった。
中国では、少数者への否定的な態度は深く根を張っている。長い間、同性愛は精神障害および犯罪と考えられていた。
中国史上初めてトランスジェンダーの男性が雇用主を訴える
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中国でトランスジェンダーの男性がCiming Checkup社を訴えた。同社は男性を昨年雇い、一週間後に説明もなく解雇した。BBCが報じた。
