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人材確保に向け賃上げ、7％程度表明する企業も
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日本では人材の確保などに向けて、7％程度の高い賃上げを早期に表明する動きも出ている。 2024年10月21日, Sputnik 日本
2024-10-21T09:50+0900
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NHKによると、家電量販店のノジマは、2025年1月から従業員およそ3000人に対しベースアップを実施するとともに、店舗やコールセンターなどで働く従業員には4月から1か月当たり最大2万5000円の手当を新たに設ける。ベースアップは3年連続で、新たな手当も受け取る従業員は平均7％程度の賃上げとなる。2025年の春闘では、サントリーホールディングスがベースアップも含めて7％程度の賃上げを行う方針を明らかにしている。連合は春闘で定期昇給分を含めて5％以上の賃上げを要求するとともに、中小企業の労働組合についてはさらに上乗せして、6％以上の賃上げを要求する。
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人材確保に向け賃上げ、7％程度表明する企業も
2024年10月21日, 09:50 (更新: 2024年10月21日, 11:48) 日本では人材の確保などに向けて、7％程度の高い賃上げを早期に表明する動きも出ている。
NHKによると、家電量販店のノジマは、2025年1月から従業員およそ3000人に対しベースアップを実施するとともに、店舗やコールセンターなどで働く従業員には4月から1か月当たり最大2万5000円の手当を新たに設ける。ベースアップは3年連続で、新たな手当も受け取る従業員は平均7％程度の賃上げとなる。
2025年の春闘では、サントリーホールディングスがベースアップも含めて7％程度の賃上げを行う方針を明らかにしている。
連合は春闘で定期昇給分を含めて5％以上の賃上げを要求するとともに、中小企業の労働組合についてはさらに上乗せして、6％以上の賃上げを要求する。
