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「女性脳」（Eタイプ）は社会的機能をよりよく果たし、周辺環境に対する感情的な反応をより良く行える。「男性脳」（Sタイプ）は情報の分析および組織化に向いている。
結果的に、Sタイプの人はEタイプの人に比べて10%ほど多い賃金を貰っている。前者は銀行やIT関連業務に向いており、後者は社会保障や教育に向いているという。
研究班はサイモン・バロン・コーエン博士の提唱したE-S理論に基づき、1万6000人にアンケートを実施、組織化能力および共感能力を評価した。
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結果的に、Sタイプの人はEタイプの人に比べて10%ほど多い賃金を貰っている。前者は銀行やIT関連業務に向いており、後者は社会保障や教育に向いているという。
研究班はサイモン・バロン・コーエン博士の提唱したE-S理論に基づき、1万6000人にアンケートを実施、組織化能力および共感能力を評価した。
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