グーグルの経営陣が社員に発表した文書では、従業員は12月3日までに、ワクチン接種済の証明書を提出するか、または医療上または宗教上の理由で接種が不可能であることを示した書類を会社に提出するよう指示されている。
この文書によると、1月18日までにこの情報を提供しなかった従業員は、30日間の「有給休暇」に処される。この期間を過ぎた時点で未接種の社員は6ヶ月間の無給休暇を取らねばならず、その期間終了後に解雇される。
グーグルはリモートワークを認める他のテクノロジー企業とは異なり、従業員に週3日の出勤を求める場合がある。
これより前の報道で、グーグルでは数百人の従業員が接種の義務化に反対する書簡に署名したことが明らかになっている。
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