配置換えは来年1月をめどに実施し、中途採用は今月下旬に募集を開始するという。
あわせて、社員の健康維持を支援する管理職約70人を各局に新たに配置することも決められた。
女性新入社員が過労で自殺した問題を受けての措置。
電通、長時間労働解消のため650人を配置換え
2016年12月3日, 06:13 (更新: 2016年12月3日, 06:50)
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日本企業電通は2日、長時間労働の解消のため、社員650人の配置換えを行うことを発表した。あわせて中途採用枠を約60人に倍増するという。時事通信より。
