この時までに、ホテル・外食産業の73%、加工製造業の60%、小売りは58%、鉱業分野では51%が職を失う可能性がある。
ただし同アカデミーのステパン・ゼムツォフ専門員は、「人からロボットへの交代は時間がかかるプロセスであり、失業リスク領域にある人々が再教育を受けたり、専門を変えるには十分時間がある」と語る。しかし新たな専門を得るための勉強は今すぐにでも始めなければならない。2025年以降では遅すぎる可能性がある。
ゼムツォフ専門員は、「人によっては、専門を変え、再教育を受け、新たな技術を習得し、常にロボットと競い、継続的に学ぶことに適応できないかもしれない」と指摘する。そのような人々には特別なサポートが必要であり、支援資金は、追加的なロボット利用税から捻出することも可能だという。
製造ロボット化による失業問題の解決策として、週4日労働制や1日6時間勤務への移行もあり得る、と専門員は述べている。
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