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政府、デジタル人材確保へ採用枠 国家公務員総合職で２２年度
政府、デジタル人材確保へ採用枠 国家公務員総合職で２２年度
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政府は１０日、情報システムなどデジタル分野に詳しい人材を確保するため、国家公務員の総合職試験に新たな採用枠を設ける方針を固めた。２０２２年度試験からの導入を目指す。来年９月のデジタル庁創設に向けた取り組みの一環で、採用枠は数十人程度を想定している。 2020年12月10日, Sputnik 日本
2020-12-10T12:46+0900
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政府、デジタル人材確保へ採用枠 国家公務員総合職で２２年度
政府は１０日、情報システムなどデジタル分野に詳しい人材を確保するため、国家公務員の総合職試験に新たな採用枠を設ける方針を固めた。２０２２年度試験からの導入を目指す。来年９月のデジタル庁創設に向けた取り組みの一環で、採用枠は数十人程度を想定している。
現在の総合職試験は大卒程度が対象で「法律」「行政」など１１区分ある。このうち１７０人程度を採用している「工学」の採用枠を減らし、情報システムやサイバーセキュリティーに詳しい人材の採用に充てる見通し。
デジタル庁は、全体の定員が５００人規模と想定されている。
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