それ以外に同社は、原告らに仕事の場を保障する義務を負う。
この裁判は、2013年に訴えが出された。BMWの請負業者が、米国企業での人員削減を行い、過去7年の間に有罪判決を受けた労働者全てを解雇した事が引き金となった。
新しいプライバシー調査は、新しい請負業者が独自に始めたもので、その結果、一つでも前科のある労働者全員が解雇される事となり、88人が職を失った。解雇された人の中には、10年以上働いていた人も含まれていた。
この裁判は、2013年に訴えが出された。BMWの請負業者が、米国企業での人員削減を行い、過去7年の間に有罪判決を受けた労働者全てを解雇した事が引き金となった。
新しいプライバシー調査は、新しい請負業者が独自に始めたもので、その結果、一つでも前科のある労働者全員が解雇される事となり、88人が職を失った。解雇された人の中には、10年以上働いていた人も含まれていた。